Operatives Wissen in etablierten Organisationen liegt in Dokumenten, die niemand durchsuchen kann. Verträge, Verfahren, Briefings und historische Berichte sammeln sich auf gemeinsamen Laufwerken, oft in mehreren Sprachen, oft gescannt. Jede neue Frage wird zu einer manuellen Archäologie-Sitzung.
Das Team in diesem Auftrag verlor Zeit mit den gleichen Arten von Recherchen: Welche Klausel regelt einen bestimmten Fall, welche Version eines Verfahrens gilt, was wurde vor drei Jahren auf welcher Grundlage entschieden. Die Kosten waren nicht nur die Recherche selbst. Es war die stille Entscheidungsfindung, die das relevante Dokument übersprang, weil das Auffinden zu teuer war.